Contenidos

La certificación, con una duración de 24 horas, se desarrolla sobre los temas necesarios para que usted:

• Interprete de forma profesional los resultados del 15FQ+
• Utilice el «perfilador» para identificar los rasgos cruciales de cada uno de los procesos de selección que lleve a cabo.
• Aprenda la relación entre personalidad, competencias y desempeño.
• Conozca las 9 competencias básicas del modelo de competencias de Psytech International.
• Motive a los candidatos a mostrarse honestos y objetivos en su autoevaluación.
• Discuta con otros consultores acerca del uso apropiado de las herramientas psicométricas en las organizaciones y cómo comunicar e implementar  mediciones psicométricas científicas dentro de las empresas.
• Aprender a interpretar y dar retroalimentación de los resultados de las evaluaciones psicométricas a los candidatos.
• Aprender a utilizar el 15FQ+ en el proceso de coaching
• Incorporar las pruebas 15FQ+ y otras del espectro PsyTech (Actitudes en el trabajo, Inventario de seguridad laboral) en los procesos de selección.
• Interpretar los reportes de competencias, inteligencia emocional y descarriladores de PsyTech International.

 

Durante los tres días de certificación, los contenidos serán trabajados en un formato teórico – práctico, en el que el aprendizaje de nuevos conceptos y teorías se combina de manera inmediata con la puesta en práctica y los ejercicios aplicativos.

 

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