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Coaching y mentoring

Dentro de los procesos de desarrollo personal y profesional, el 15FQ+ brinda información privilegiada sobre diversos aspectos de la persona, que van desde sus rasgos constitutivos de personalidad hasta sus preferencias o tendencias hacia determinados tipos de tareas, respuestas ante situaciones, o formas de abordar conflictos y problemas.

En este sentido, el 15FQ+ funciona muy bien como una herramienta inicial de autoconocimiento, que permite al participante reconocer áreas de oportunidad e incluso iniciar el proceso de establecer relaciones causales entre los resultados no satisfactorios actuales y la forma en que es o actúa. No obstante, es importante que los resultados sean revisados de manera conjunta, para que estos sean correctamente interpretados y puedan realmente ser de utilidad.

Por otro lado, coaches y mentores podrán conocer, a partir de los resultados, puntos potenciales de trabajo, los cuales abordarán con el avance de las sesiones, si se considera pertinente.

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