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Estilos de influencia

Este aspecto particular es de importancia dentro de situaciones en las que existe un requisito para influir en otros o para la venta de un producto, servicio o idea. El desempeño eficaz dependerá de muchos factores, incluyendo el tipo de producto, el cliente, la situación específica y la cultura organizacional en la que el individuo está en funcionamiento.

Los estilos contemplados por el 15FQ+ son:

  • Comunicador
  • Creador de Rapport
  • Ajustado a la Cultura
  • Interruptor de la Cultura
  • Entusiasta
  • Perseverante
  • Ganador de negocios
  • Técnico
  • Colaborador
  • Administrador de equipo
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